Abogado de Hostigamiento Sexual

El hostigamiento sexual en el trabajo es una modalidad de discrimen por sexo el cual es prohibido por la ley.

Avances sexuales no bienvenidos, solicitudes de favores sexuales, y otra conducta verbal o física de naturaleza sexual constituyen hostigamiento sexual cuando:

  • La sumisión a esta conducta se convierte en un término o condición de empleo, explícita o implícitamente,
  • La sumisión o el rechazo de esa conducta por una persona es utilizado como fundamento para realizar decisiones de empleo que afectan a dicha persona, o
  • Dicha conducta tiene el propósito o efecto de interferir irrazonablemente con el desempeño de trabajo de la persona o crear un ambiente de trabajo intimidante, hostil u ofensivo. 29 USC §1604.11

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