Hostigamiento Sexual

El hostigamiento sexual en el trabajo es una modalidad de discrimen por sexo el cual es prohibido por la ley.

Avances sexuales no bienvenidos, solicitudes de favores sexuales, y otra conducta verbal o física de naturaleza sexual constituyen hostigamiento sexual cuando:

  • La sumisión a esta conducta se convierte en un término o condición de empleo, explícita o implícitamente,
  • La sumisión o el rechazo de esa conducta por una persona es utilizado como fundamento para realizar decisiones de empleo que afectan a dicha persona, o
  • Dicha conducta tiene el propósito o efecto de interferir irrazonablemente con el desempeño de trabajo de la persona o crear un ambiente de trabajo intimidante, hostil u ofensivo. 29 USC §1604.11

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